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何欣：努力為公司高質量發展貢獻巾幗力量

何欣，浙江東方黨委委員、副總經理、董事會秘書，一位不懼挑戰、勇敢逐夢的80后“硬核”國企干部。今年是何欣加入東方的第六個年頭，這位曾經的普華永道咨詢專家，一步步蛻變成為國企改革踐行者，為上市公司高質量發展貢獻巾幗力量。

進入東方后，她的各項工作開展得有聲有色。資本運作方面，協助公司董事會相繼收官多項具有里程碑意義的資本運作項目；協同建設方面，協助推進金控平臺協同戰略，推動各金融板塊間、公司與戰略伙伴間的資源對接、業務創新、渠道分享、管理提升，實現協同工作從0到1的突破及多維度躍遷；在品牌建設方面，努力做好上市公司對接資本市場的“外交官”，從“中國上市公司內控全國百強榜”到“中國百強最佳管理運營獎”，從“中國上市公司數字化轉型優秀案例”到“最佳ESG協作獎”……積極傳播公司高質量發展好聲音；在內控建設方面，帶領團隊完善公司內控體系，切實筑牢公司合規運營“第三道防線”。

“職業精神”和“創新思維”是浙江東方上下乃至投資者對她的一致評價。在推進資本運作的多次“攻堅戰”中，“女漢子”何欣的敬業精神給投資人留下深刻印象。正是這份偉大的事業、廣闊的平臺、強有力的領導集體和溫暖的東方大家庭，為何欣的成長提供了不竭的動力和昂揚的斗志，也讓她在東方找到了前進的方向和奮斗的力量！

中韓人壽審計部團隊：第三道防線上的“她”力量

中韓人壽審計部是一支優雅專業、具有親和力的團隊，既有嚴謹細致、實事求是、客觀公正的職業素養，又有團結協作、溫馨樂觀、積極活潑的團隊氛圍。團隊不斷發揮女性在韌勁、耐心、敏銳洞察等方面的優勢，沿著線索縱橫延伸審查各類事項的合規性，面對繁重的審計任務不懼困難、勇于擔當，不斷創新審計方式方法，嚴守公司風險管理“第三道防線”職責，多次獲得先進集體榮譽和各類公司獎項。團隊共有4名成員，審計責任人任虹具有12年金融監管經驗，履職盡責，專業親和，是中韓審計工作的“主心骨”；保險“老兵”王美鳳，擁有18年保險行業工作經驗，個人實現財務到審計的轉型；團隊里的眭媛媛和寧盼盼，都是90后，通過腳踏實地、不斷學習，逐漸從審計“新兵”鍛煉成“能查、能說、能寫”的合格審計人。

王彬：練精“一專” 練強“多能”

王彬，浙江東方董事會辦公室證券事務專員兼任團委書記。作為早期加入金控平臺的90后姑娘，時至今日，王彬已與公司一同走過了近六個年頭，見證并參與了公司從西湖時代邁向錢塘江時代的蝶變與躍遷。在董事會辦公室的無數個晨昏，她恪盡職守、敬業奉獻，協助公司完成一場場資本運作大戰役；坐在電腦前安靜地寫著材料有她，跟隨領導在外拜訪各方機構也有她；走上講臺主持有她，舞臺下統籌組織也有她；穿梭在縝密嚴謹的證券事務與熱血沸騰的青春事業之間，乘著東方之風，她在金控平臺建設的征程上一步一個腳印堅定前行，收獲自己的成長，留下無悔奮斗的足跡。

吳倩鶯：“優雅”管理多線工作的95后

吳倩鶯，浙江東方紀律檢查室（綜合監督室）綜合監督干事。從一名剛走出“象牙塔”的“法學僧”到成為一名紀檢“新人”，從紀檢工作“熟手”到綜合監督“新兵”，她一路走來，面對機遇和挑戰，以系統性思維，優雅管理廉潔風險防控、監督執紀、損失事項調查等多線工作。“扎扎實實開展，堅決防止搞形式、走過場”“把問題想在前面，把工作做在前面”，帶著這份初心，她守正創新，堅持攻堅克難和實事求是的精神，積極運用風險管理和風險矩陣理念設計 “五表兩圖一矩陣”廉潔風險排查工作法，并總結工作經驗牽頭申報第三屆“中國廉潔創新獎”，最終公司榮獲第三屆“中國廉潔創新獎”提名獎，為本屆浙江省唯一獲此榮譽企業單位。她注重課題調研和業務調查研究，積極主動解決困難，在工作實踐中以創新突破的精神不斷加強自身建設，不斷提高履職盡責的能力和水平。

俞曉露：用最美身影綻芳華之路

俞曉露，般若財富綜合辦公室主任助理。入職5年來，她愛崗敬業、認真負責，積極參加各類活動，是青年員工中的優秀代表，展現出勇于拼搏、敢為人先的精神面貌。作為一名黨員，她踐行共產黨員的初心和使命，積極參加微黨課比賽，先后獲得浙江東方、省國貿集團的微黨課比賽二等獎；作為一名金融工作者，她努力做好公司客戶維護以及各類宣傳工作，以一顆赤誠之心在崗位上耕耘；作為工會小組長，她組織并參與工會的各項活動和比賽，曾獲得省國貿集團主辦的女職工演講比賽一等獎，以及省財貿金融職工誦讀比賽一等獎，并多次主持工會主辦的各項活動；作為國貿8090宣講團副團長及東方新青年宣講團團長，她帶領青年宣講員，開展形式多樣的宣講活動，切實把黨的好聲音傳遞到各個角落，暢享新時代主旋律。